法務(wù)培訓(xùn)中心工作方案

為進(jìn)一步開拓法律服務(wù)市場，提高律師執(zhí)業(yè)技能，樹立律所良好形象，推進(jìn)法律業(yè)務(wù)全面發(fā)展，確定如下法務(wù)培訓(xùn)中心工作方案。

一、工作目標(biāo)

（一）近期目標(biāo)（2017-2018年）。組建完成攻關(guān)團隊和講師團，盡快形成綜合戰(zhàn)力，積極開拓市場，確保實現(xiàn)每月不少于三期培訓(xùn)，與律所達(dá)成免費法律咨詢會員千余人，受訓(xùn)單位職工綜合法律素養(yǎng)和實務(wù)操作水平明顯提高，律所及培訓(xùn)中心在全市知名度和美譽度大幅提升。

（二）遠(yuǎn)期目標(biāo)（2018-2020年）。將培訓(xùn)中心打造成具有較強綜合實力的獨立法人實體，形成較為成熟的培訓(xùn)規(guī)范和可復(fù)制可推廣的培訓(xùn)模式，穩(wěn)定占領(lǐng)和積極引領(lǐng)全市法務(wù)培訓(xùn)市場，向濟南等市地拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，將律所及培訓(xùn)中心知名度、美譽度擴展到全省乃至全國部分地區(qū)。

二、基本原則。一是精工細(xì)作原則，立足律所實際，突出律師特點，打造實務(wù)亮點，找準(zhǔn)客戶難點，深挖細(xì)研，做到精準(zhǔn)發(fā)力，力推精品課程，打造精品服務(wù)；二是舍身處地原則，急服務(wù)對象所急，想服務(wù)對象所想，根據(jù)客戶需求，量身訂制培訓(xùn)課程，真心傳授，跟蹤服務(wù)，打造長期合作伙伴；三是厚積薄發(fā)原則，將律所發(fā)展與培訓(xùn)中心工作和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展深度融合、有機統(tǒng)一起來，建立穩(wěn)固的利益聯(lián)系機制，確保各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，厚積薄發(fā)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的最大統(tǒng)一。

三、團隊組成。按照組織專業(yè)團隊，細(xì)分培訓(xùn)業(yè)務(wù)，打造流水作業(yè)的要求，組織精簡、高效、創(chuàng)新、實干的一流培訓(xùn)團隊。

（一）成立培訓(xùn)中心。律所成立法務(wù)培訓(xùn)中心，作為內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對內(nèi)統(tǒng)籌使用、有效整合律所各項資源，形成并鞏固和擴大培訓(xùn)綜合戰(zhàn)力。

（二）成立講師團。由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組建律所講師團，按照道德高尚、專業(yè)精湛、愿意傳授的原則，在律所篩選具有本科以上學(xué)歷的資深律師、專家組成講師團，同時，根據(jù)工作需要，外聘相關(guān)專家學(xué)者等，加入講師團，儲備高端師資力量。

（三）成立攻關(guān)處。建立成熟、穩(wěn)固的利益分割機制，積極聯(lián)系關(guān)鍵性力量，組織成立具有較大規(guī)模的專兼職攻關(guān)團隊，為拓展市場做好優(yōu)秀人才準(zhǔn)備。

（四）成立行政處。打造成熟服務(wù)規(guī)范，相對固定人員，建立流水作業(yè)程序，具體承擔(dān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，保障培訓(xùn)質(zhì)量。

（五）成立宣傳處。增強律所及培訓(xùn)中心的知名度，加強宣傳推介工作，在律所網(wǎng)站開辟法務(wù)培訓(xùn)專欄，建立法務(wù)培訓(xùn)微信群，與網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體合作，加強法務(wù)培訓(xùn)宣傳。

四、套餐打造。根據(jù)濱州培訓(xùn)市場實際情況和律所現(xiàn)有師資力量等因素，本著實事求是、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，確定主要培訓(xùn)套餐為：

（一）一般企業(yè)培訓(xùn)套餐

1、培訓(xùn)對象：主要面對企業(yè)中層管理人員、重要崗位員工及其他需要培訓(xùn)的人員等。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：除根據(jù)培訓(xùn)單位要求開設(shè)培訓(xùn)課程外，培訓(xùn)中心常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容為：

（1）相關(guān)民商事法律法規(guī)及實務(wù)講解；

（2）相關(guān)崗位法律風(fēng)險提示及建議；

（3）勞動者權(quán)益保護及實務(wù)操作；

（4）涉及刑事法律內(nèi)容及風(fēng)險防范等。

3、跟蹤服務(wù)。根據(jù)自愿原則，加強對培訓(xùn)人員在工作和生活中遇到相關(guān)法律問題的指導(dǎo)和服務(wù)，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關(guān)領(lǐng)域重大法治變化、重大實務(wù)規(guī)范、重大風(fēng)險提示等服務(wù)。

（二）金融部門培訓(xùn)套餐

1、培訓(xùn)對象：主要面對金融部門中層管理人員、重要崗位員工及其他需要培訓(xùn)的人員等。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：除根據(jù)培訓(xùn)單位要求開設(shè)培訓(xùn)課程外，培訓(xùn)中心常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容為：

（1）相關(guān)金融法律法規(guī)及實務(wù)講解；

（2）相關(guān)崗位法律風(fēng)險提示及建議；

（3）勞動者權(quán)益保護及實務(wù)操作；

（4）涉及刑事法律內(nèi)容及風(fēng)險防范等。

3、跟蹤服務(wù)。根據(jù)自愿原則，加強對培訓(xùn)人員在工作和生活中遇到相關(guān)法律問題的指導(dǎo)和服務(wù)，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位法聘請律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關(guān)領(lǐng)域重大法治變化、重大實務(wù)規(guī)范、重大風(fēng)險提示等服務(wù)。

（三）教育部門培訓(xùn)套餐

1、培訓(xùn)對象：主要面對學(xué)校中層管理人員、重要崗位員工及其授課老師等。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：除根據(jù)培訓(xùn)單位要求開設(shè)培訓(xùn)課程外，培訓(xùn)中心常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容為：

（1）相關(guān)民商事法律法規(guī)及實務(wù)講解；

（2）相關(guān)崗位法律風(fēng)險提示及建議；

（3）勞動者權(quán)益保護及實務(wù)操作；

（4）涉及刑事法律內(nèi)容及風(fēng)險防范等。

3、跟蹤服務(wù)。根據(jù)自愿原則，加強對培訓(xùn)人員在工作和生活中遇到相關(guān)法律問題的指導(dǎo)和服務(wù)，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關(guān)領(lǐng)域重大法治變化、重大實務(wù)規(guī)范、重大風(fēng)險提示等服務(wù)。

（四）行政單位培訓(xùn)套餐

1、培訓(xùn)對象：主要面對行政執(zhí)法部門及事業(yè)單位中層管理人員、重要崗位員工、執(zhí)法人員及其他需要培訓(xùn)的人員等。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：除根據(jù)培訓(xùn)單位要求開設(shè)培訓(xùn)課程外，培訓(xùn)中心常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容為：

（1）相關(guān)行政法律法規(guī)及實務(wù)講解；

（2）行政程序有關(guān)規(guī)定及實務(wù)操作；

（3）復(fù)議與行政訴訟應(yīng)對應(yīng)注意問題；

（4）相關(guān)崗位法律風(fēng)險提示及建議；

（5）涉及刑事法律內(nèi)容及風(fēng)險防范等。

3、跟蹤服務(wù)。根據(jù)自愿原則，加強對培訓(xùn)人員在工作和生活中遇到相關(guān)法律問題的指導(dǎo)和服務(wù)，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關(guān)領(lǐng)域重大法治變化、重大實務(wù)規(guī)范、重大風(fēng)險提示等服務(wù)。

（五）司法單位培訓(xùn)套餐

1、培訓(xùn)對象：主要面對公、檢、法、司等單位中層管理人員、重要崗位員工、執(zhí)法人員及其他需要培訓(xùn)的人員等。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：除根據(jù)培訓(xùn)單位要求開設(shè)培訓(xùn)課程外，培訓(xùn)中心常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容為：

（1）相關(guān)法律法規(guī)及實務(wù)講解；

（2）相關(guān)崗位法律風(fēng)險提示及建議；

（3）涉及刑事法律內(nèi)容及風(fēng)險防范等。

3、跟蹤服務(wù)。根據(jù)自愿原則，加強對培訓(xùn)人員在工作和生活中遇到相關(guān)法律問題的指導(dǎo)和服務(wù)，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關(guān)領(lǐng)域重大法治變化、重大實務(wù)規(guī)范、重大風(fēng)險提示等服務(wù)。

（六）政府機關(guān)培訓(xùn)套餐

1、培訓(xùn)對象：主要面對市、縣、鄉(xiāng)政府機關(guān)中的管理人員、重要崗位員工、派出機構(gòu)人員、執(zhí)法人員及其他需要培訓(xùn)的人員等。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：除根據(jù)培訓(xùn)單位要求開設(shè)培訓(xùn)課程外，培訓(xùn)中心常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容為：

（1）相關(guān)行政法律法規(guī)及實務(wù)講解；

（2）相關(guān)崗位法律風(fēng)險提示及建議；

（3）涉及刑事法律內(nèi)容及風(fēng)險防范等。

3、跟蹤服務(wù)。根據(jù)自愿原則，加強對培訓(xùn)人員在工作和生活中遇到相關(guān)法律問題的指導(dǎo)和服務(wù)，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關(guān)領(lǐng)域重大法治變化、重大實務(wù)規(guī)范、重大風(fēng)險提示等服務(wù)。

五、拓展方向。根據(jù)培訓(xùn)套餐推出情況，配合全市“法治濱州”建設(shè)，積極爭取相關(guān)部門的支持和配合的同時，根據(jù)各單位對法務(wù)培訓(xùn)工作接受程度不同，本著先易后難，積累實力，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，立足充分發(fā)掘現(xiàn)有資源，確定拓展的方向為：

（一）培訓(xùn)套餐確定的企業(yè)、金融部門、行政單位、司法部門和政府機關(guān)。

（二）在系統(tǒng)性推廣套餐培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，充分利用較高的知名度，組織更精細(xì)的培訓(xùn)力量，根據(jù)需求，壓茬推出諸如相關(guān)涉法考試等社會性培訓(xùn)。

四、實施步驟。法務(wù)中心各項工作在律所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，綜合施策，梯次推進(jìn)，壓茬進(jìn)行，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

（一）組織建設(shè)（2017年1-2月份）。完成培訓(xùn)中心各工作團隊組建、內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)、工作方案制定等，實現(xiàn)正常運營。

（二）業(yè)務(wù)拓展（2017年1-12月）。完成金融部門或企業(yè)單位培訓(xùn)不少于10期，律所會員制推廣成效顯著，加盟人員達(dá)千人以上。

（三）建立規(guī)范（2017年-2018年）。將法務(wù)培訓(xùn)中心打造成具有較強綜合實力的獨立法人實體，形成較為成熟的培訓(xùn)規(guī)范和可復(fù)制可推廣的培訓(xùn)模式。

（四）鞏固市場（2017-2020年）。穩(wěn)定占領(lǐng)和積極引領(lǐng)全市法務(wù)培訓(xùn)市場，向濟南等市地拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，將律所及培訓(xùn)中心知名度、美譽度擴展到全省乃至全國部分地區(qū)。

五、基本愿景。法務(wù)培訓(xùn)中心將在律所的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在本所全體律師及工作人員的大力支持和幫助下，大力加強培訓(xùn)團隊建設(shè)，突出培訓(xùn)市場開拓，在實現(xiàn)基本工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，把法務(wù)培訓(xùn)中心打造成師資力量雄厚、市場資源豐沛、綜合實力強大的全市一流法務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，為法治濱州乃至法制山東建設(shè)貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。

2017年1月7日